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公司shi创于2011年
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CHAIRMAN'S SPEECH
董事长致辞“有用率的人来自于制度严正,秩序井然的团队。为打造一支过硬的队伍,提升人的凝聚力和向心力,公司视人才为财富,坚持以企业生长为中央,以效果为导向,以头脑和心态治理,目的加历程治理,技巧与要领治理,监视加审核治理,奖励和处罚五项治理作保障,一直提高yuan工的能力,一直提高yuan工收入"。
——曾水泉
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corporate culture
企业文化自动肩负,自我反省
实现一连的资源zeng值回报
营造优异的职业生长空间
zeng添康健情形文明动力